これまで私たちは、「インフラに関する豊富な経験と知識」と「最新のIT/AIに関する技術力」を組み合わせて、少し先のあるべき姿の実現をテーマに、インフラ企業との協業による研究開発・技術開発を企業活動の中心に据えて取り組んできました。
近年、インフラ分野における様々な課題が顕在するなか、これまで以上に人手不足や予算制約にも対応可能な解決策が求められています。
これから私たちは、最新のテクノロジーと高度なナレッジをベースに、「本質的な課題への解決策を社会に実装する」ことを企業活動の中心に据えて、インフラ分野のイノベーションに取り組みます。
課題に向き合い、情熱をもってイノベーションに取り組む仲間を募集します。
2026年1月
事業責任者
| 業務内容 | 弊社は受託研究開発を中核とする企業でしたが、競争力のある商品・サービスが幅広い企業に採用されつつあります。代表石川と二人三脚で、関係する企業との良好な関係を築くとともに、事業の責任者として商品・サービスを企画・開発・展開する幹部職員を募集します。 |
| 求める経験と実績 | インフラ、IT/AI関連企業において、一定規模以上の事業に関する責任者として、事業の企画・開発・展開を行った経験と実績 |
| 勤務形態・給与 | 本人の希望をもとに面談にて決定 |
| 応募方法(メール送付) | 履歴書、職務経歴書、自己PR |
プロダクト開発マネージャー
| 業務内容 | 弊社には企業から高い評価を得たPOC・プロトタイプがありますが、一部しか商品化はされていません。弊社が保有するPOC、プロトタイプを参考に、競争力のあるプロダクト(商品)として設計・開発・市場展開するマネージャーを募集します。 |
| 求める経験と実績 | 市場展開しているIT/AIのプロダクト(商品)について、プロダクト開発のマネージャーとして、プロダクト(商品)を設計、開発、ローチングを行った経験と実績 |
| 勤務形態・給与 | 本人の希望をもとに面談にて決定 |
| 応募方法(メール送付) | 履歴書、職務経歴書、自己PR |
技術営業マネージャー・スタッフ
| 業務内容 | 弊社はインフラ企業と数多くの研究開発の実績がありますが、商品・サービスの営業活動は殆ど行っていません。現在、商品・サービスが幅広い企業に採用されつつあるため、自律的に技術提案・営業活動を行い、顧客と良好な関係を築くマネージャー・スタッフを募集します。 |
| 求める経験と実績 | インフラ、IT/AI関連企業において、技術営業のマネージャー・スタッフとして、IT/AIに関する技術的な知識を持ち、プロダクト(商品)の技術営業、販売促進を行った経験と実績 |
| 勤務形態・給与 | 本人の希望をもとに面談にて決定 |
| 応募方法(メール送付) | 履歴書、職務経歴書、自己PR |
IT/AIエンジニア
| 業務内容 | 弊社は、技術紹介にある通り、大学・研究機関の文化を受け継いで、インフラの知見とIT/AI技術を融合した先進的なシステムを自主開発しています。最近では、Agentic AIについて、独自のアプローチで研究開発・商品化にチャレンジしています。生成AIに関する新しいアプローチに興味を持ち、AIの実装に関する技術を持ったエンジニアを募集します。 |
| 求める経験と実績 | 大学・研究機関、IT/AI企業において、IT/AIエンジニアとして、IT/AIに関する研究開発、技術開発。システム開発を行った経験と実績 |
| 勤務形態・給与 | 本人の希望をもとに面談にて決定 |
| 応募方法(メール送付) | 履歴書、職務経歴書、自己PR |
シニアスタッフ
| 業務内容 | 弊社では大手IT企業の経験者がこれまでの経験を活かした技術基盤の設計・開発に携わっています。最先端の技術をOJTで習得しながら、システムの設計・開発の一部を責任をもって実施していただくシニアスタッフを募集します。 |
| 求める経験と実績 | IT企業においてプロダクト開発の責任者、マネージャーの経験と実績があり、現在もIT/AIに興味があり携わっていること。 |
| 勤務形態・給与 | 本人の希望をもとに面談にて決定 |
| 応募方法(メール送付) | 履歴書、職務経歴書 |
インターンシップ
| 業務内容 | 弊社は東大の研究室を源流とするため、先進的なプロジェクトの企画・設計~研究開発~現場実証~事業化を、弊社を中心とするコアなチームで運営しています。プロジェクトの企画から事業化を経験してみたいインターンを募集します。 |
| 求める経験と実績 | 当該分野・業務に関心があり、大学・専門学校等で関連する研究に携わるなど一定以上の知識を有すること。 |
| 勤務形態・給与 | 時給 |
| 応募方法(メール送付) | 履歴書 |